天章集團人才開發與培養機制

天章集團提倡“育用并重、不拘一格”的用人理念。所有員工都是天章最寶貴的財富,天章集團擁有完善的員工培訓發展體系,努力將自己建設成為優秀的學習型組織,并 為所有員工提供優質的職業生涯發展平臺。我們希望每一位在天章工作的員工都有一份有趣的工作,也鼓勵員工不斷發展自身能力。公司內部,我們為員工提供了豐富多樣 的培訓課程。

 


 1、天章集團為每位新員工提供完善的入職培訓、并實行一對一督導計劃及定期站臺工作匯報,以幫助新員工快速融入天章大家庭。

 2、天章集團內部設有天章學院、網絡學習、考試平臺。
 3、天章集團內設天章圖書館,企業知識庫充分對員工開放,內部學習氛圍濃厚,為員工的業余學習提供了充實的資料來源,為員工自我職業及專業素養的提升搭建了平 臺。
 4、天章集團擁有一批自我建設的兼職講師隊伍,其講師均為內部員工選拔,并經考核、培訓提升形成,在滿足多樣化的培訓需求同時,員工個人能力和職業生涯得到了提 升和發展;
 5、 天章集團提供完善的職業生涯發展規劃、儲備干部提升培訓(經理人集訓)及學分制晉升機制。
 6、 天章集團根據集團戰略,每年提供個性化的外訓機會。

福利待遇

    • 銷管經理

      銷售(計劃)管理部門,以銷售計劃的有效制定和實施、達成為工作目標和方向。
      1、負責集團銷售管理(計劃、過程管理、評估考核)體系構建;
      2、協助客管經理將客戶目標分配至小前臺負責人,落實“目標到人”;
      3、組織小前臺組織制定銷售計劃,并組織評審及過程督促;
      4、統籌小前臺組織銷售評價考核指標體系設計,并組織落實,“責任到人”;
      5、協同客管經理推動CRM系統應用,制定銷售過程管理規則,并組織各單元落實;
      6、組織銷售人員了解市場及客戶信息、需求,并整合匯總反饋及客管,用于客戶策略建議;

      12 2022-08-12

    招聘信息

    • 文具品線經理

      1、負責“新綠天章”文具品牌的產品力打造與提升。(主要內容包括:按產品商品牌戰略規劃,指導文具的品牌組合與各品牌影響力提升工作及各品類的開發,小爆款的綜合競爭力打造。)
      2、負責文具以渠道服務商為主要客戶的各項市場營銷工作,包括品類管理 、銷售策略、渠道管理 、促銷推廣等。
      3、負責文具全渠道營銷/邊際目標達成。
      4、按集團大營銷工作小組統一部署,落實文具營銷工作。 5、統籌文具項目部的經營工作。

      22 2022-08-12

    招聘信息

  • 招聘信息

    • 渠道銷售經理

      1.負責代理品牌等產品銷售及推廣
      2.市場開拓:挖掘開發有能力的合作伙伴,搭建經銷體系;
      3.渠道支持:給予合作伙伴相應的權利和義務、產品宣傳活動和市場動向、共同背負年度任務;
      4.渠道維護:維護舊省代理的正常運行,挖掘新項目促成交易增加營收;

      5.市場營銷:洞察市場趨勢、全盤管理。

      57 2022-08-12

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招聘電話:0756-2629502

地址:珠海市中信南航國際廣場36樓

前臺電話:0756-2629000         

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